El Modelo Educativo de GestoBomberos se estructura en base a un enfoque modular y progresivo, organizado en dos dimensiones complementarias, orientado al fortalecimiento de competencias en los cargos administrativos de los Cuerpos y Compañías de Bomberos.
DIMENSIÓN CURSOS POR CATEGORÍA
En una primera dimensión, se desarrollan categorías de cursos organizadas en dos tipos: por temáticas y por cargos específicos.
Las categorías temáticas abordan áreas clave de la gestión administrativa e institucional, mientras que las categorías por cargos específicos se centran en las funciones propias de cada rol dentro de la compañía, incorporando cursos de introducción a cada cargo y contenidos especializados que profundizan en sus responsabilidades y ámbitos de acción.
Estos cursos pueden ser tomados de manera libre por Bomberas y Bomberos, permitiendo un acceso flexible a contenidos tanto generales como específicos, según sus intereses o necesidades formativas.
DIMENSIÓN MALLAS POR CARGO
En una segunda dimensión, el modelo incorpora la construcción de mallas formativas por cargo, las que integran cursos de distintas categorías bajo una lógica interdisciplinaria. Estas mallas estarán organizadas en niveles de progresión —inicial, intermedio y avanzado—, permitiendo el desarrollo gradual de conocimientos y competencias necesarias para el adecuado desempeño de funciones administrativas.
Cada curso contará con su respectivo certificado de aprobación. A su vez, quienes completen una malla formativa obtendrán una certificación adicional, que acredita el dominio integral de competencias asociadas a un cargo específico.
